「テストで１００点を取ったらおもちゃ買って」
「仕事でいい成績を残せたら旅行に行く」
など、いくつになっても人はご褒美に向かって頑張りますよね。

社員の意欲を引き出すために、報奨旅行(インセンティブツアー)や表彰式、パーティなどのご褒美システムを採り入れている企業も少なくありません。
実は、人がご褒美につられて行動するのは、人間の脳の働きが原因だったそうです。
　
英語学習は挫折しやすいものです。そのために目標設定をしてモチベーションをアップさせると効果的であるとされていますが、目標設定と一緒にご褒美を設けるとより効果があると思いませんか？

3か月間レッスンを継続できたら映画を見に行く……
TOEIC100点アップしたら気になっていた靴を買う……
などなど。
中には、お子様に出席カードを作って、レッスンを受けるたびにシールを貼ってあげているというお母様もいらっしゃいます。お子様はシールがほしくて頑張っているそうです。素敵なアイデアですね。
　
是非皆さんも自分自身にご褒美を用意してみてはいかがですか？